: محاور العمل للارتقاء بخدمة المجتمع وتنمية البيئة

  

أ - تعظيم المشاركة المجتمعية وبناء شراكات محلية ودولية.

1-  تقديم خدمات متميزة للمجتمع داخل و خارج الكلية.

:تنفيذ برامج خدمية للطلاب

 

 

• عقد اللقاء التعريفى للطلاب الجدد بالكلية.
• إقامه المعارض الطلابيه.
• تنظيم المسابقات الطلابية.
• توفير فرص لتدريب الطلاب في مصانع الادوية.
• المشاركة في ملتقى التوظيف الصيدلي.
• المشاركة في تنظيم حفل الخريجيين

. تنفيذ برامج خدمية للموارد البشرية بالكلية

 

 

1 -  تنمية مهارات الموارد البشرية بالكلية:

• تنظيم دورات تدريبية لجميع الفئات العاملة بالكلية لتلبية احتياجاتهم التدريبية.
• تنفيذ دورات تدريبية متخصصة للاداريين و الفنيين والعمال الجدد لتعريفهم وتدريبهم على كيفية انجاز مهامهم الاعمال المكلفين بها على الوجه المطلوب.
• تنفيذ دورات لاعداد القيادات.
• تنفيذ دورات اللغه الإنجليزية للعاملين بالكلية.
• تنفيذ دورات خاصة باستخدام برامج الحاسب و الأنظمة الإدارية الرقمية الحديثة.

2 - تنظيم فعاليات إجتماعية و ثقافية لمنتسبي الكلية:

• الإحتفال بعيد الأم و تكريم الأم المثالية.
• الاحتفال بعيد العمال.
• الاحتفال بيوم اليتيم.
• تنظيم إفطار جماعي في رمضان.
• تنظيم حفلات تكريم للمتميزين و تكريم من بلغوا سن التقاعد.
• تنظيم ندوات دينية و تثقيفية.

: تنفيذ برامج خدمية للخريجين

 

 

• عقد الملتقى التوظيف الصيدلي
• تفعيل رابطة الخريجين و العمل على توسيع رقعتها
• عقد دورات للخريجين لتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل بالتعاون مع الشركاء المحليين والعالميين
• دعم تواصل الخريجين مع مكاتب التوظيف المحلية و الدولية
• توسيع آفاق الخريجين لمجالات وفرص العمل الجديدة المتاحة في سوق العملي المحلي والدولي
• الإعلان عن الوظائف التي يوفرها الشركاء المحليين والدوليين للخريجين 

: تنفيذ برامج خدمية للمجتمع

 

 

• تنظيم فعاليات الأسبوع البيئي.
• الاشتراك في تنظيم الأسواق الخيرية.

2- تحديث و تطوير الوحدات الخدمية والوحدات ذات الطابع الخاص بالكلية . 

:تطوير البنية التحتية للوحدات الخدمية

 

 

• دراسة أوجه القصور في هذه الوحدات و العمل على تحسينها ورفع كفاءتها.
• توفير الصيانة الدورية اللازمة لهذه الوحدات بما يخدم استمراريتها.
• الاستعانة بالصيادلة المكلفين للعمل بهذه الوحدات بعد تدريبهم على المهام المطلوبة منهم.
• تطوير المزرعة الخاصة بالكلية و استخدمها لزراعة الأنواع النادرة من النباتات الطبية.

: التسويق الفعال للأنشطة والخدمات المقدمة من الكلية

 

 

• العمل على انشاء بوابة الكترونية موحدة لجميع الخدمات و الأنشطة و الاستشارات المقدمة من الكلية.
• الدعايا و التسويق لخدمات وأنشطة هده الوحدات بالاستعانة بالوكالات الاعلانية المتخصصة.
• تقديم خدمات مميزة و بأسعار تنافسية.
• الاهتمام بالتسويق التجارى للأبحاث التطبيقية.
• الاتجاه الى تصنيع وتسويق المنظفات والمطهرات في الكلية.

 تحقيق السلامة والصحة المهنية داخل الكلية وجعلها صديقة للبيئة.  -3

: الاهتمام بمعايير السلامة والأمان

 

 

• الصيانة الدورية لطفايات الحريق وصناديق الإسعافات الأولية و المصاعد و التكيفات و الإضاءة و كاميرات المراقبة من خلال خطة صيانة شاملة بالكلية.
• الصيانة الدورية للمباني والمنشآت.
• التأكد من الإلمام بـ و اتباع اجراءات السلامة والأمان في معامل الكلية و التخلص الآمن من النفايات.
• التأكد من اتباع اجراءات السلامة والأمان و اشتراطات التخزين في المخازن بالكلية.
• التأكد من خلو مخارج الطوارئ من المعوقات و عملها بالشكل المطلوب.
• وجود خطة اخلاء للافراد من الكلية وقت الكوارث.
• التخلص الآمن من النفايات الطبية والنفايات الكيماوية الخطرة من خلال شركات متخصصة في هذا المجال.

التدريب علي مواجهة أوقات الأزمات:

 

 

• تدريب العاملين بالكلية والطلاب علي استخدام الطفايات وأدوات الإسعافات الأولية.
• تدريب العاملين والطلاب علي الاخلاء الامن وقت الكوارث.
• التعاون مع جهاز الحماية المدنية في تدريب العاملين والطلاب علي مواجهة الازمات.

: تنمية الدور البيئي للكلية والمناخ المحفز علي التعلم

 

 

• توفير حاويات المهملات داخل وخارج القاعات وفي الساحات.
• الاهتمام بتفريغ القمامة وتجميعها في خارج مواعيد تواجد الطلاب.
• الاهتمام بزراعة النباتات والأشجار والعناية بها و تحفيز الطلاب على الاشتراك في هذه الأنشطة.
• استبدال الإضاءة التقليدية بالكلية بأخرى حديثة موفرة للطاقة و صديقة للبيئة.
• تقليل استخدام الأوراق في المراسلات الإدارية و غيرها بقدر المستطاع و الاعتماد على الأنظمة الالكترونية في ظل منظومة التحول الرقمي.
• التوسع في شراء ماكينات التصوير الصديقة للبيئة.
• اختيار الأجهزة الكهرابئية و المعملية الصديقة للبيئة قدر الإمكان عند الحاجة الي شراء مثل هذه الاجهزة.

4 -  تأسيس شراكات متميزة محليا و دولياً. 

: تفعيل دور الشراكات المحلية

 

 

• توطيد العلاقات البناءة بين كلية الصيدلية والكليات الأخرى داخل الجامعة و كليات الصيدلة في الجامعات المصرية.
• عمل بروتوكولات تعاون مع شركاء مهنيين من شركات و مصانع ادوية و صيدليات و مستشفيات كبرى لخدمة الطلاب و الخريجين.
• التواصل مع شركات توظيف الصيادلة لتسهيل إيجاد فرص عمل لهم.

: تفعيل دور الشراكات الدولية

 

 

• العمل علي بناء شراكات مع الجامعات الدولية لتبادل وإثراء الخبرات.
• استحداث البرامج المشتركة للطلاب والخريجين مع المراكز العلمية العالمية.

: قياس وتقييم رضاء المستفيدين ومناقشتهم فى جودة الخدمات المجتمعيه ومستوى الخريجين

 

 

• الأتصال بخريجى الكليه عن طريق مكتب متابعة الخريجين.
• وضع استبيان وتحليل ومناقشة النتائج .

ب - دعم أهداف التنمية المستدامة في المجال الصيدلي.

1- نشر الوعي الصحي في المجتمع داخل وخارج الكلية 

•  نشر الوعى الصحى من خلال نشرات بيئية شهرية يتم توزيعها بأقسام الكلية وكذلك المستشفيات والمراكز الطبية ووضعها الكترونيا على موقع الكلية ومنصات التواصل الاجتماعي.
• إقامة ندوات وورش عمل توعوية داخل الكلية وخارجها وباستخدام تقنيات الاتصال الحديثة للتوعية بمختلف انوع الامراض والأوبئة وكيفية الوقاية منها والتعامل مع الأمثل مع الادوية.
• تنظيم ورش عمل عن الإسعافات الأولية بالتعاون مع الهلال الأحمر والجهات الأخرى المتخصصة.
• استقدام الرحلات الميدانية من طلاب المدارس الي الكلية ومن ثم توعيتهم بالصحة العامة.

2- المشاركة في تقديم الخدمات الصحية للأطراف المجتمعية.

تفعيل دور الكلية في الارتقاء بصحة المجتمع

 

 

• الاهتمام بالتدريب الصيفي للطلاب لخدمة المرضي بالصيدليات.
• تشجيع الطلاب على المشاركة في الحملات والقوافل الطبية التي تقوم بها الجامعة في المحافظات لتقديم خدمات صحية للمواطنين الأكثر احتياجا في القرى والنجوع والمحافظات الحدودية.
• تشجيع الطلاب على التدريب الاكلينيكي ومساعدة الاطقم الطبية بمستشفيات الجامعة.
• توفير مركز لتلقي اللقاحات داخل الكلية (في حالات الطوارئ) وفي الحملات القومية التي تنظمها وزارة الصحة.

مساهمة أعضاء هيئة التدريس في رفع مستوي الخدمة الصحية:

 

 

• تقديم الاستشارات والارشاد للعاملين بالمستشفيات من خلال
• انشاء مركز معلومات الدواء بالكلية بهدف تدريب طلاب الكلية بالإضافة الي تقديم استشارات خارجية للمجتمع الطبي.
• توجيه النشاط البحثي بالكلية لخدمة الاحتياجات الاكلينيكية في المجتمع.
• مشاركة الكلية في التدريب الطبي المستمر والتوعية بالمستجدات العلمية.

3- الدعم المستمر للصيادلة للارتقاء بمستوى الخدمة الصحية المقدمة. 

: التواصل المستمر مع الخريجين

 

 

• تفعيل البوابة الالكترونية لخريجين الكلية.
• تقديم خدمة التعليم والتعلم الصيدلي المستمر للصيادلة للرفع من كفاءتهم واطلاعهم على كل ما هو جديد في المجال.
• الحصول على تغذية راجعة من الخريجين لتحسين الخدمات المقدمة لهم.

: التوظيف الفعال لبرامج الدراسات عليا لخدمة الخريجين والمجتمع

 

 

• التحديث المستمر لمقررات برامج الدراسات العليا بما يتناسب وسوق العمل مع التركيز على الجانب التدريبي.
• استحداث برامج جديدة للنهوض بمهارات الخريج تبعا لاحتياجات سوق العمل.