الهدف الرئيسى لهذه الجائزة السنوية هو تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى. ويتم تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة تكريماً معنوياً ومادياً مما يرسخ قيم العطاء والانتماء والتميز

Previous Next

الندوة التعريفية لمبادرة بداية جديدة لضمان جودة التعليم

بحضور طلاب برنامج مانشستر PharmD Clinical Pharmacy Mansoura- Manchester Program وتفاعلهم الرائع… قدرنا نبدأ خطوة حقيقية نحو تطوير بيئة التعليم في كليتنا 
انعقدت الفعالية التعريفية لمبادرة بداية جديدة لجودة التعليم يوم الأحد الموافق 7 ديسمبر 2025، وبمشاركة فعالة ودعم كامل وحضور من مدير البرنامج أ.د/ نهى منصور عبدالرحمن وبتنظيم مشترك بين:
- وحدة ضمان الجودة و بحضور كل من د ندى فوزي أبوالمجد مدير وحدة ضمان الجودة و د فاطمة محمد أمين نائب مدير وحدة ضمان الجودة
- فريق Q-Team و بحضور هناء شريف السيد مقرر الاسرة و ميرنا احمد عاطف
وخلال اللقاء تمت مناقشة:
- يعني إيه جودة تعليم داخل الكلية؟
- دور الطالب كشريك أساسي في التطوير
- ليه صوت كل طالب مهم؟ وإزاي بنبني عليه خطط تحسين حقيقية
- آليات جمع آراء الطلاب من خلال الاستبيانات الإلكترونية والكروت الورقية
 تميز اللقاء بنقاش إيجابي، تفاعل كبير، وطرح أفكار بنّاءة من الطلبة… تؤكد إن التغيير الحقيقي يبدأ منكم أنتم.
شكراً لكل طالب شارك… كتب فكرة… أو طرح مشكلة.
صوتكم فعلاً كان البداية، ولسه مستمرين  with Q-Team-faculty of pharmacy MU.
 

مواقع ذات صلة

خريطة الوصول

بيانات الاتصال

شارع الجمهورية - المنصورة - محافظة الدقهلية

 2246253 050

  vice.dean-pharmacy@mans.edu.eg

عدد الزيارات
8033640
زيارات اليوم فقط
1154