يجتمع مجلس الإدارة مرة على الأقل كل شهر بدعوة من رئيسه أو بناء على طلب أغلبية الأعضاء وتكون اجتماعاته صحيحة بحضور أغلبية الأعضاء وتصدر قراراته بأغلبية أصوات الحاضرين وإذا تساوت الأصوات يرجح جانب الرئيس وتدون محاضر الجلسات في سجل خاص ويوقع عليه من مدير المركز ورئيس مجلس الإدارة. وتسلم صورة من المحاضر بصفة دورية الى مجلس الكلية للإعتماد .

مدير المركزهو الباحث الرئيس للمشاريع المكونة للكيان ويكون له الاختصاصات التالية في حدود القوانين واللوائح المنظمة لذلك :

1. الإشراف على سير العمل بالمركز فنياً وإدارياً .
2. متابعة احتياجات المركز من مذيبات ومواد كيميائية والغازات المسالة لزوم تشغيل المركز .
3. متابعة الصيانة الدورية لتشغيل الأجهزة علي الوجه الاكمل .
4. الإشراف على إعداد مشروع الموازنة السنوية للوحدة تمهيداً للعرض على الجهات المختصة  .
5. اقتراح أسعار الخدمات والاستشارات التي تقدمها المركز للغير وعرضها على مجلس الإدارة للموافقة.
6. اقتراح صرف المكافآت والحوافزلمجلس الإدارة والعاملين بالمركز وعرضهاعلى مجلس الإدارة للموافقة.
7. إعداد التقارير الدورية التى تقدم عن نشاط المركز .
8. دراسة المشاريع المقدمة للوحدة قبل عرضها على مجلس الإدارة.
9. الإشراف على إنشاء وتحديث قواعد البيانات اللازمة لعمل المركز .
10. اقتراح الاستعانة بالعمالة المؤقتة والخبراءالوطنيين للعمل بالمركز وعرضها على مجلس الإدارة للموافقة
11. الموافقة على مستندات الصرف إدارياً .
12. ما يفوض فيه من اختصاصات أخرى من رئيس مجلس الإدارة .
13. يجوز لمدير المركز الاستعانة بالمتخصصين .

رئيس مجلس الإدارة هو المختص بالإشراف على المركز بما يحقق أهدافها في ضوء القوانين واللوائح المنظمة لذلك وله على الأخص:

1. دعوة مجلس الإدارة للانعقاد ورئاسة جلساته .
2. متابعة تنفيذ السياسة العامة الموضوعة لتحقيق أغراض المركز ماليا واداريا .
3. اعتماد صرف المكافآت والحوافز لمجلس الإدارة والعاملين فى ضوء القوانين واللوائح العامة .
4. تمثيل المركز أمام الغيرأو من ينوب عنه من مجلس الادارة .
5. مخاطبة الجهات الخارجية ومختلف الوحدات داخل الجامعة فيما يتعلق بشئون المركز .
6. اعتماد العقود المتعلقة بتعامل المركز مع الغير .
7. اختيار الخبراء الوطنيين والعمالة المؤقتة التى تحتاجها المركز .
8. أية اختصاصات أخرى يفوضه فيها مجلس الإدارة .

مجلس إدارة المركز هو السلطة المشرفة على كافة شئون المركز وتصريف أموره الفنية والادارية التي تحقق أهدافه في ضوء القوانين المنظمة لذلك وله على الأخص :

1. وضع النظام الداخلي للعمل بالمركز وتحديد الاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها .
2. وضع القواعد الخاصة بالعقود التي تبرم مع الغير .
3. الموافقة على القواعد المنظمة لمنح المكافآت والحوافز لمجلس الإدارة والعاملين بالمركز مع الالتزام بألأحكام والقوانين.
4. النظر فى التقارير الدورية التي تقدم عن انجازات المركز وسير العمل بها ومركزها المالى .
5. وضع قواعد قبول المنح والهبات والتبرعات التي ترد للوحدة وتتفق مع أغراضها مع مراعاة سلطات القبول .
6. إقرار مشروع الموازنة السنوية والحساب الختامى للوحدة حسب القواعد المعمول بها تمهيداً للعرض على الجهات المختصة .
7. وضع القواعد المالية لمحاسبة العملاء من داخل وخارج الجامعة مع اخذ الموافقات اللازمه لذلك من الجهات المختصة .
8. الموافقة على اختيار العمالة المؤقتة والخبراء للعمل بالمركز مع اخذ الموافقات اللازمه لذلك من الجهات المختصة .
9. تفويض رئيس مجلس الإدارة فى بعض الاختصاصات ذات الصفة العاجلة على أن تعرض للتصديق عليها فى أقرب جلسة مع الالتزام بأحكام التفويض فى الاختصاصات .
10. اقتراح تعديل هذه اللائحة .

يتشكل مجلس إدارة مركز الصيدلة للتميز العلمى - كلية الصيلة - جامعة المنصورة ككيان خدمى علمى وبحثى للمشروعين "مركزالصيدلة للتميز العلمى"  رقم 46652  ومشروع "رفع الكفائة البحثية" رقم 21746 الممولين من هيئة تمويل العلوم والتكنولوجيا والابتكار -  بقرارمن مجلس الكلية لمدة سنتين قابلة للتجديد بناء على اقتراح عميد الكلية ، على النحو التالي :

مركز الصيدلة للتميز العلمى هو مجموعة من الخدمات العلمية والبحثية والتعليمية المقدمة باستخدام اجهزة حاكمة حديثة بكفائة عالية وجودة معتبرة ويمثل ريادة فائقة فى مجال دعم ابحاث الصيدلة المختلفة فى مجال استكشاف وتطوير الدواء .

1. المعاونة في اجراء البحوث التي تحتاج للتعرف علي التركيب الكيميائي للمركبات الكيميائية النقية أو المخلوطه المذابة سواء المشييدة أو الطبيعية .
2. العمل على نشر التكنولوجيا الحديثة المتعلقة بفحص العناصر والمركبات للمراكز البحثية المختلفة و متابعة الجودة و درجة النقاء لمعظم المنتجات الصناعية .
3. تنظيم دراسات علمية ودورات تدريبية مرتبطة بالرنين النووي المغناطيسي ومطياف الكتلة عالى الاداء والكروماتوجرافيا السائلة فائقة الأداء.
4. التنسيق مع المراكز البحثية العلمية الأخرى على المستوى القومي والعالمي لتبادل الخبرات والأبحاث المشتركة فى ضوء التعليمات الصادرة فى هذا الشأن .
5. تنمية قدرات ومهارات الباحثين والطلاب فى مجال الابحاث العلمية المختلفة باستخدام الرنين النووي المغناطيسي ومطياف الكتلة عالى الاداء والكروماتوجرافيا السائلة فائقة الأداء. وذلك من خلال المشاركة فى العبء التدريسى والبحثى للمواد العلمية ذات الصلة .
6. التعاون مع قطاعات المجتمع المختلفة ومساعدة الباحثين فى مجالات الكيمياء والعلوم الصيدلية وغيرها .

مساعدة الباحثين في مجال الكيمياء الصيدلية والكيمياء العضوية والكيمياء التحليلية والحيوية والمصادرالطبية الطبيعية للدواء والصيدلانيات للقيام بالكشف عن البناء الكيميائي للمواد العضوية المصنعة والطبيعية بواسطة جهاز الرنين النووي المغناطيسي وجهاز مطياف الكتلة عالى الاداء واختبار درجة نقائها بواسطة جهاز الكروماتوجرافيا السائلة فائق الأداء وذلك للمساهمة في مجال ابحاث تصميم واكتشاف وتصنيع الدواء بالإضافة الى تقديم برامج  و ورش عمل تدريبية متخصصة فى المجالات المذكورة .