- يارا محمد سليمان
- الزيارات: 1215
نبذة عن نشاط قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة
|
: محاور العمل للارتقاء بخدمة المجتمع وتنمية البيئة |
أ - تعظيم المشاركة المجتمعية وبناء شراكات محلية ودولية.
1- تقديم خدمات متميزة للمجتمع داخل و خارج الكلية.
|
:تنفيذ برامج خدمية للطلاب |
- عقد اللقاء التعريفى للطلاب الجدد بالكلية.
- إقامه المعارض الطلابيه.
- تنظيم المسابقات الطلابية.
- توفير فرص لتدريب الطلاب في مصانع الادوية.
- المشاركة في ملتقى التوظيف الصيدلي.
- المشاركة في تنظيم حفل الخريجيين
|
. تنفيذ برامج خدمية للموارد البشرية بالكلية |
1 - تنمية مهارات الموارد البشرية بالكلية:
- تنظيم دورات تدريبية لجميع الفئات العاملة بالكلية لتلبية احتياجاتهم التدريبية.
- تنفيذ دورات تدريبية متخصصة للاداريين و الفنيين والعمال الجدد لتعريفهم وتدريبهم على كيفية انجاز مهامهم الاعمال المكلفين بها على الوجه المطلوب.
- تنفيذ دورات لاعداد القيادات.
- تنفيذ دورات اللغه الإنجليزية للعاملين بالكلية.
- تنفيذ دورات خاصة باستخدام برامج الحاسب و الأنظمة الإدارية الرقمية الحديثة.
2 - تنظيم فعاليات إجتماعية و ثقافية لمنتسبي الكلية:
- الإحتفال بعيد الأم و تكريم الأم المثالية.
- الاحتفال بعيد العمال.
- الاحتفال بيوم اليتيم.
- تنظيم إفطار جماعي في رمضان.
- تنظيم حفلات تكريم للمتميزين و تكريم من بلغوا سن التقاعد.
- تنظيم ندوات دينية و تثقيفية.
|
: تنفيذ برامج خدمية للخريجين |
- عقد الملتقى التوظيف الصيدلي
- تفعيل رابطة الخريجين و العمل على توسيع رقعتها
- عقد دورات للخريجين لتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل بالتعاون مع الشركاء المحليين والعالميين
- دعم تواصل الخريجين مع مكاتب التوظيف المحلية و الدولية
- توسيع آفاق الخريجين لمجالات وفرص العمل الجديدة المتاحة في سوق العملي المحلي والدولي
- الإعلان عن الوظائف التي يوفرها الشركاء المحليين والدوليين للخريجين
|
: تنفيذ برامج خدمية للمجتمع |
- تنظيم فعاليات الأسبوع البيئي.
- الاشتراك في تنظيم الأسواق الخيرية.
2- تحديث و تطوير الوحدات الخدمية والوحدات ذات الطابع الخاص بالكلية .
|
:تطوير البنية التحتية للوحدات الخدمية |
- دراسة أوجه القصور في هذه الوحدات و العمل على تحسينها ورفع كفاءتها.
- توفير الصيانة الدورية اللازمة لهذه الوحدات بما يخدم استمراريتها.
- الاستعانة بالصيادلة المكلفين للعمل بهذه الوحدات بعد تدريبهم على المهام المطلوبة منهم.
- تطوير المزرعة الخاصة بالكلية و استخدمها لزراعة الأنواع النادرة من النباتات الطبية.
|
: التسويق الفعال للأنشطة والخدمات المقدمة من الكلية |
- العمل على انشاء بوابة الكترونية موحدة لجميع الخدمات و الأنشطة و الاستشارات المقدمة من الكلية.
- الدعايا و التسويق لخدمات وأنشطة هده الوحدات بالاستعانة بالوكالات الاعلانية المتخصصة.
- تقديم خدمات مميزة و بأسعار تنافسية.
- الاهتمام بالتسويق التجارى للأبحاث التطبيقية.
- الاتجاه الى تصنيع وتسويق المنظفات والمطهرات في الكلية.
تحقيق السلامة والصحة المهنية داخل الكلية وجعلها صديقة للبيئة. -3
|
: الاهتمام بمعايير السلامة والأمان |
- الصيانة الدورية لطفايات الحريق وصناديق الإسعافات الأولية و المصاعد و التكيفات و الإضاءة و كاميرات المراقبة من خلال خطة صيانة شاملة بالكلية.
- الصيانة الدورية للمباني والمنشآت.
- التأكد من الإلمام بـ و اتباع اجراءات السلامة والأمان في معامل الكلية و التخلص الآمن من النفايات.
- التأكد من اتباع اجراءات السلامة والأمان و اشتراطات التخزين في المخازن بالكلية.
- التأكد من خلو مخارج الطوارئ من المعوقات و عملها بالشكل المطلوب.
- وجود خطة اخلاء للافراد من الكلية وقت الكوارث.
- التخلص الآمن من النفايات الطبية والنفايات الكيماوية الخطرة من خلال شركات متخصصة في هذا المجال.
|
التدريب علي مواجهة أوقات الأزمات: |
- تدريب العاملين بالكلية والطلاب علي استخدام الطفايات وأدوات الإسعافات الأولية.
- تدريب العاملين والطلاب علي الاخلاء الامن وقت الكوارث.
- التعاون مع جهاز الحماية المدنية في تدريب العاملين والطلاب علي مواجهة الازمات.
|
: تنمية الدور البيئي للكلية والمناخ المحفز علي التعلم |
- توفير حاويات المهملات داخل وخارج القاعات وفي الساحات.
- الاهتمام بتفريغ القمامة وتجميعها في خارج مواعيد تواجد الطلاب.
- الاهتمام بزراعة النباتات والأشجار والعناية بها و تحفيز الطلاب على الاشتراك في هذه الأنشطة.
- استبدال الإضاءة التقليدية بالكلية بأخرى حديثة موفرة للطاقة و صديقة للبيئة.
- تقليل استخدام الأوراق في المراسلات الإدارية و غيرها بقدر المستطاع و الاعتماد على الأنظمة الالكترونية في ظل منظومة التحول الرقمي.
- التوسع في شراء ماكينات التصوير الصديقة للبيئة.
- اختيار الأجهزة الكهرابئية و المعملية الصديقة للبيئة قدر الإمكان عند الحاجة الي شراء مثل هذه الاجهزة.
4 - تأسيس شراكات متميزة محليا و دولياً.
|
: تفعيل دور الشراكات المحلية |
- توطيد العلاقات البناءة بين كلية الصيدلية والكليات الأخرى داخل الجامعة و كليات الصيدلة في الجامعات المصرية.
- عمل بروتوكولات تعاون مع شركاء مهنيين من شركات و مصانع ادوية و صيدليات و مستشفيات كبرى لخدمة الطلاب و الخريجين.
- التواصل مع شركات توظيف الصيادلة لتسهيل إيجاد فرص عمل لهم.
|
: تفعيل دور الشراكات الدولية |
- العمل علي بناء شراكات مع الجامعات الدولية لتبادل وإثراء الخبرات.
- استحداث البرامج المشتركة للطلاب والخريجين مع المراكز العلمية العالمية.
|
: قياس وتقييم رضاء المستفيدين ومناقشتهم فى جودة الخدمات المجتمعيه ومستوى الخريجين |
- الأتصال بخريجى الكليه عن طريق مكتب متابعة الخريجين.
- وضع استبيان وتحليل ومناقشة النتائج .
ب - دعم أهداف التنمية المستدامة في المجال الصيدلي.
1- نشر الوعي الصحي في المجتمع داخل وخارج الكلية
- نشر الوعى الصحى من خلال نشرات بيئية شهرية يتم توزيعها بأقسام الكلية وكذلك المستشفيات والمراكز الطبية ووضعها الكترونيا على موقع الكلية ومنصات التواصل الاجتماعي.
- إقامة ندوات وورش عمل توعوية داخل الكلية وخارجها وباستخدام تقنيات الاتصال الحديثة للتوعية بمختلف انوع الامراض والأوبئة وكيفية الوقاية منها والتعامل مع الأمثل مع الادوية.
- تنظيم ورش عمل عن الإسعافات الأولية بالتعاون مع الهلال الأحمر والجهات الأخرى المتخصصة.
- استقدام الرحلات الميدانية من طلاب المدارس الي الكلية ومن ثم توعيتهم بالصحة العامة.
2- المشاركة في تقديم الخدمات الصحية للأطراف المجتمعية.
|
تفعيل دور الكلية في الارتقاء بصحة المجتمع |
- الاهتمام بالتدريب الصيفي للطلاب لخدمة المرضي بالصيدليات.
- تشجيع الطلاب على المشاركة في الحملات والقوافل الطبية التي تقوم بها الجامعة في المحافظات لتقديم خدمات صحية للمواطنين الأكثر احتياجا في القرى والنجوع والمحافظات الحدودية.
- تشجيع الطلاب على التدريب الاكلينيكي ومساعدة الاطقم الطبية بمستشفيات الجامعة.
- توفير مركز لتلقي اللقاحات داخل الكلية (في حالات الطوارئ) وفي الحملات القومية التي تنظمها وزارة الصحة.
|
مساهمة أعضاء هيئة التدريس في رفع مستوي الخدمة الصحية: |
- تقديم الاستشارات والارشاد للعاملين بالمستشفيات من خلال
- انشاء مركز معلومات الدواء بالكلية بهدف تدريب طلاب الكلية بالإضافة الي تقديم استشارات خارجية للمجتمع الطبي.
- توجيه النشاط البحثي بالكلية لخدمة الاحتياجات الاكلينيكية في المجتمع.
- مشاركة الكلية في التدريب الطبي المستمر والتوعية بالمستجدات العلمية.
3- الدعم المستمر للصيادلة للارتقاء بمستوى الخدمة الصحية المقدمة.
|
: التواصل المستمر مع الخريجين |
- تفعيل البوابة الالكترونية لخريجين الكلية.
- تقديم خدمة التعليم والتعلم الصيدلي المستمر للصيادلة للرفع من كفاءتهم واطلاعهم على كل ما هو جديد في المجال.
- الحصول على تغذية راجعة من الخريجين لتحسين الخدمات المقدمة لهم.
|
: التوظيف الفعال لبرامج الدراسات عليا لخدمة الخريجين والمجتمع |
- التحديث المستمر لمقررات برامج الدراسات العليا بما يتناسب وسوق العمل مع التركيز على الجانب التدريبي.
- استحداث برامج جديدة للنهوض بمهارات الخريج تبعا لاحتياجات سوق العمل.