الهدف الرئيسى لهذه الجائزة السنوية هو تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى. ويتم تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة تكريماً معنوياً ومادياً مما يرسخ قيم العطاء والانتماء والتميز

Previous Next

 المعيار الأول: التخطيط الاستراتيجي


المعيار ده بيقيس إذا كان فيه خطة طويلة المدى بتوضح رؤية ورسالة وأهداف الكلية، وهل كل ده معمول بمشاركة الجميع ومعلن ولا لا

 مؤسسة بدون خطة = مستقبل عشوائي!

كلية صيدلة جامعة المنصورة لها خطة استراتيجية معتمدة ومعلنة وشارك فيها كل الفئات (طلاب - أعضاء هيئة تدريس وهيئة معاونة - جهاز اداري – طلاب دراسات عليا – خريجين وأطراف مجتمعية) من خلال اجتماعات واستبيانات للتحليل البيئي
يعني إيه رؤية، رسالة، وأهداف استراتيجية للكلية؟
  • الرؤية (Vision):
هي الحلم الكبير اللي الكلية عايزة توصله في المستقبل.
الرؤية = إحنا عايزين نوصل لفين؟
  •  الرسالة (Mission):
هي الدور اللي الكلية بتقوم بيه يوميًا علشان توصل للرؤية.
الرسالة = بنعمل إيه علشان نوصل؟
  •  الأهداف الاستراتيجية:
دي خطوات واضحة وقابلة للقياس، بنشتغل عليها علشان نحقق الرسالة ونوصل للرؤية.
 لما تفهم رؤية ورسالة كليتك… تبقى شريك حقيقي في التطوير!
 
 
 
 
 

مواقع ذات صلة

خريطة الوصول

بيانات الاتصال

شارع الجمهورية - المنصورة - محافظة الدقهلية

 2246253 050

  vice.dean-pharmacy@mans.edu.eg

عدد الزيارات
7960188
زيارات اليوم فقط
1096